Święta i dni wolne w Holandii: 2025 i 2026

Opublikowano przez

Chcesz wiedzieć, kiedy możesz liczyć na dłuższy weekend w Holandii? Poniżej znajdziesz szczegółowy wykaz oficjalnych świąt w latach 2025 i 2026. Pamiętaj jednak, że nie wszystkie święta oznaczają automatycznie dzień wolny od pracy. Wszystko zależy od twojej umowy o pracę i obowiązującej umowy zbiorowej.

Rok 2025

  • 1 stycznia (środa): Nowy Rok
  • 18 kwietnia (piątek): Wielki Piątek
  • 20-21 kwietnia (niedziela-poniedziałek): Wielkanoc
  • 26 kwietnia (sobota): Koningsdag (Dzień Króla) – wyjątkowo obchodzony dzień wcześniej ze względu na przypadający w niedzielę 27 kwietnia
  • 5 maja (poniedziałek): Dzień Wyzwolenia
  • 29 maja (czwartek): Wniebowstąpienie Pańskie
  • 8-9 czerwca (niedziela-poniedziałek): Zesłanie Ducha Świętego
  • 25-26 grudnia (czwartek-piątek): Boże Narodzenie

Rok 2026

  • 1 stycznia (czwartek): Nowy Rok
  • 3 kwietnia (piątek): Wielki Piątek
  • 5-6 kwietnia (niedziela-poniedziałek): Wielkanoc
  • 27 kwietnia (poniedziałek): Koningsdag (Dzień Króla)
  • 5 maja (wtorek): Dzień Wyzwolenia
  • 14 maja (czwartek): Wniebowstąpienie Pańskie
  • 24-25 maja (niedziela-poniedziałek): Zesłanie Ducha Świętego
  • 25-26 grudnia (piątek-sobota): Boże Narodzenie

Ważne: Pamiętaj, że powyższe daty dotyczą oficjalnych świąt. To, czy będziesz miał w te dni wolne, zależy od twojej indywidualnej sytuacji.

Co oznaczają poszczególne święta?

  • Nowy Rok (Nieuwjaar): Tak jak w wielu innych krajach, Nowy Rok w Holandii to czas spotkań rodzinnych, sylwestrowych przyjęć i postanowień noworocznych.
  • Wielkanoc (Pasen): Święta Wielkanocne są obchodzone w tradycyjny sposób, z poszukiwaniem jajek, rodzinnymi obiadami i świątecznymi nabożeństwami.
  • Koningsdag: To wyjątkowe święto narodowe obchodzone na cześć króla. W tym dniu odbywają się liczne jarmarki, koncerty i imprezy uliczne.
  • Dzień Wyzwolenia (Bevrijdingsdag): To bardzo ważne święto dla Holendrów, upamiętniające wyzwolenie kraju spod niemieckiej okupacji w czasie II wojny światowej.
  • Wniebowstąpienie Pańskie (Hemelvaartsdag): To święto religijne, które zazwyczaj wiąże się z długim weekendem.
  • Zesłanie Ducha Świętego (Pinksteren): Kolejne święto religijne, które często obchodzone jest w gronie rodzinnym.
  • Boże Narodzenie (Kerstmis): Święta Bożego Narodzenia są w Holandii bardzo ważne. Rodziny spotykają się, by wspólnie celebrować ten czas, a wieczorem Wigilijnego składa się pod choinką prezenty.

Przepisy dotyczące dni wolnych w Holandii

Chociaż święta są zaznaczone w kalendarzu, to nie oznacza, że każdy pracownik ma w te dni wolne. Prawa do dnia wolnego zależą głównie od:

  • Umowy zbiorowej pracy (CAO): Wiele sektorów ma swoje własne umowy zbiorowe, które regulują kwestię dni wolnych i dodatkowego wynagrodzenia za pracę w święta.
  • Indywidualnej umowy o pracę: Warunki zatrudnienia są również określone w indywidualnej umowie o pracę, która może zawierać dodatkowe ustalenia dotyczące dni wolnych.

Co to oznacza w praktyce?

  • Nie wszystkie święta są dniami wolnymi: W niektórych zawodach, np. w służbach publicznych czy handlu, pracownicy mogą być zobowiązani do pracy w święta.
  • Możliwość pracy w zamian za inny dzień wolny: Często pracodawcy oferują możliwość pracy w święta w zamian za inny dzień wolny w innym terminie.
  • Dodatkowe wynagrodzenie: Za pracę w święta przysługuje zazwyczaj dodatkowe wynagrodzenie, którego wysokość zależy od umowy zbiorowej lub indywidualnej umowy o pracę.

„Gelijkgestelde dagen” – co to oznacza?

Jeśli jakiś termin (np. płatności, zwrotu towaru) przypada na sobotę, niedzielę lub święto, to automatycznie przesuwa się on na pierwszy następny dzień roboczy.

Choć święta w Holandii są ważnym elementem kultury i życia społecznego, to kwestia dni wolnych jest bardziej elastyczna niż w niektórych innych krajach. Aby dowiedzieć się, jakie prawa przysługują w tym zakresie, warto dokładnie zapoznać się ze swoją umową o pracę i umową zbiorową.